“很好啊，好球！” “没事没事，再来！” 8月中旬的华北平原天气闷热，零星落下的小雨滴不但没有使气温变得宜人，还让足球场的天然草皮变得湿滑起来——皮球在球员脚下更难控制。在国家足球青训中心（香河基地），2026中国足协“雏鹰计划”选拔营的最后两场分组对抗赛在雨中开赛，13岁的木斯塔法·阿不都外力戴着队长袖标，不遗余力地完成每一次回防，同时不断鼓励着场上队友。 “阿木是这次选拔营的队长。”训练营教练组成员告诉中青报·中青网记者，教练组和队友都很喜欢这个来自新疆的小伙子，大家已经习惯叫他“阿木”。 这不是木斯塔法第一次当队长：今年4月和5月，他连续两次入选中国足协国家青训中心的男子精英青少年球员全国训练营（2012年龄段）。在第二期全国训练营中，担任场上队长的他表现出色，获得了随队前往英国拉练的机会。 “从现阶段来看，他是一名具有潜力、能力非常强的球员。”训练营教练组成员说，“他是通过自荐系统上来的，一开始我确实有些惊讶，没想到自荐系统还真能发现这样的好苗子。” 2025年3月1日，中国足协球员自荐系统正式上线，系统面向全国适龄青少年球员开放，随后又推出“海外专版”。挚爱足球的木斯塔法正是通过这套系统进入了人才备选库、入选大区青训中心的选材视野，随后走向国家青训中心和全国训练营。 从“非重点”球队踢到全国训练营 入选人才库、进入各级青训中心训练营之前，木斯塔法刚刚在湖南省男足梯队“扎根”。 木斯塔法的父亲阿不都外力是一名专业足球教练，从事青训工作20多年，被大家亲切地称为“阿不教练”。木斯塔法6岁时开始跟着父亲训练，在这个“足球之家”里，很长一段时间他都跟着两位哥哥一起踢球。为了踢足球，一家人辗转几个城市，寻找更好的发展机会。 2024年，才11岁的木斯塔法随父亲当时所在的河南省某球队来到长沙参加一项邀请赛，他的表现引起了在场边观赛的湖南省体育局U15男足主教练李柯嘉的注意。 李柯嘉说，在那场比赛中，阿木打最擅长的中后卫位置，同样担任球队队长。“他的身体条件，还有在场上的交流、和队友间的呼应，一下让我注意到他。”随后，李柯嘉又看到，“这个孩子在停球、长传、后场组织等方面都有不错的潜力”。 “那场比赛他们的对手实力很强，但他表现很好。赛后我和阿不教练沟通了几次，最终决定把阿木招到我们的队里。”李柯嘉说，木斯塔法进入湖南队后，主要跟随2011年龄段球员训练，即便比队友小一岁，但他在身体对抗、争球拼抢时也不算吃亏。 但是，在中国足球青训选材版图中，湖南省并非传统意义上的强省。木斯塔法所在的湖南省梯队组建时间只有两年左右，主要任务之一是备战2029年湖南全运会——国家青训中心相关工作人员对记者表示，由于湖南省缺少职业俱乐部梯队提供的上升路径，更高层级的选材人员能够接触到他们青训好苗子的机会相对有限，“如果按照传统的选材方式，我们很难‘直接’看到这样的孩子”。 中国足协球员自荐系统的上线，给木斯塔法以及情况类似的足球少年提供了一条全新的上升路径。 系统上线后，李柯嘉提交了木斯塔法的基本信息、体测数据和比赛视频等材料。经过评估，出色的数据和比赛表现让阿木进入人才备选库，随即入选了中国足协大区训练营。 第一次来到位于深圳的中国足协大区青训中心训练营，木斯塔法面对的是来自全国各地的同龄优秀球员。“来训练营前，我以为我自己、我的队友和对手都还不错，来了以后才知道什么叫山外有山，人外有人。”阿木说。 由于在湖南就和比自己年龄更大的球员训练，面对不同风格的同龄球员时，木斯塔法适应得很快。随后一年间，木斯塔法多次进入深圳大区训练营，又因出色的表现被推荐至全国训练营，并获得了随队赴英国拉练的宝贵机会，和那里的同龄孩子交手。 “当时教练帮我填报自荐系统，对我的影响太大了。”阿木说，在进入这套“体系”之前，他甚至不知道还有大区和全国层面的训练营，“要是没报自荐系统的话，我不可能像现在一样站在这里”。 阿木说，更高等级的训练让自己技术、意识等能力有了整体提升：“比如说，我没来集训之前，后场组织和出球做得不太好。来了以后，各个训练营的教练都会指导我具体的场景如何处理球，我也学习了身边各位队友的做法。我能感觉到，现在我的水平比以前好了很多。” 经过大区、全国训练营和海外拉练后，木斯塔法在比赛中的自信心、对空间的判断以及处理球时的选择都有所提高。“能力和自信心都增强了。”长期带阿木的李柯嘉说，随着接触更高水平的训练和比赛，阿木在场上也表现得更加成熟，“他回来后也非常愿意跟队友们分享学到的知识经验，没去的孩子还能从他这里学到东西”。 “自荐”之后才刚刚上路 长久以来，中国青少年足球都面对一个极其现实的问题：我国地域辽阔、青少年球员分散，仅靠有限的教练、球探前往各地观看比赛，很难覆盖所有适龄球员。 从事基层青训工作的李柯嘉对这种局限感受很深，“以前球探和教练去看比赛，时间